AI 기업교육, 어떻게 고르나요?

1. 커리큘럼을 누가 짜나요?

교육 대행사를 거치면 담당자의 이야기가 영업 담당을 지나 강사에게 전달됩니다. 그 사이에 회사의 업무·용어·보안 환경이 빠지기 쉽습니다.

유쳐는 상담부터 강의까지, 중간 단계 없이 현업 강사진이 직접 맡습니다. 교육 대행사나 영업 담당을 거치지 않습니다. 회사 이야기가 빠짐없이 커리큘럼에 들어갑니다.

• 직접 듣기 — 교육 대상, 직무, 지금 쓰는 도구와 보안 환경을 담당자와 바로 이야기합니다.
• 같이 짜기 — 회사 업무를 예제로 시간표를 짜고, 담당자 의견을 받아 고칩니다.
• 직접 강의 — 커리큘럼을 함께 짠 현업 강사진이 강의하고 실습을 봅니다.

2. 실습이 얼마나 되나요?

AI 도구는 들어서가 아니라 써 봐야 익습니다. 매 시간 강의 20분 뒤에 실습 40분. 개념을 배우고 바로 자기 업무 자료로 만들어 봅니다.

견적을 받을 때 시간표에서 강의와 실습이 어떻게 나뉘는지, 실습 자료가 우리 업무와 관련 있는지 확인하세요.

3. 끝나면 무엇이 남나요?

좋은 과정은 수료증이 아니라 결과물이 남습니다. 유쳐 과정별로 남는 것은 이렇습니다.

• 에이전트 실무 입문 — 동작하는 업무 자동화 1건 · 정리된 작업 폴더와 업무지시서 · 팀에 보여 줄 시연 결과
• 바이브코딩 프로젝트 완주 과정 — 본인 업무 맥락의 프로젝트 1건 완성 · 데이터 통합 분석 대시보드 · FAQ 챗봇 · 재사용 가능한 AI 프레임워크 중 택1 · 이후 스스로 확장 가능한 작업 구조
• 업무 자동화 심화 — 업무 자동화 도구와 실행 프로그램(.exe) · 공유 가능한 업무 대시보드 · 문서 근거로 답하는 챗봇과 업무 지식베이스

4. 사내 데이터와 보안은 어떻게 하나요?

아니요. 실습은 가상 데이터로 진행하고, 사내 자료는 회사가 허용한 도구와 환경에서만 다룹니다. 폐쇄망 등 보안 환경은 사전에 협의합니다.

과정별로 필요한 도구를 제안서에 적어 드립니다. 계정은 기업에서 준비하며, 준비가 어려우면 구독비를 인원·기간 기준 실비로 청구합니다.

5. 인원과 차수는 어떻게 나누나요?

최소 인원 제한은 없습니다. 강의는 한 차수 30명, 1:1 코칭은 15명 기준이며, 넘으면 차수를 나눠 진행합니다.

대면이 기본이며 온라인 진행도 가능합니다. 지방 출강 비용은 견적에 포함해 안내합니다.

6. 교육 다음 날은 어떻게 되나요?

AI 교육이 실패하는 지점은 강의실이 아니라 그 다음 날입니다. 자리로 돌아가면 결국 원래 하던 방식으로 되돌아가니까요.

그래서 유쳐는 구성원 각자의 실제 현업 과제를 프로젝트로 잡고, 옆에서 함께 풀어 끝까지 완성합니다. 자기 손으로 만들어 본 사람은 이전 방식으로 돌아가지 않습니다.

교육이 끝나면 학습 플랫폼 유쳐랩에서 복습 콘텐츠와 회사 전용 프로젝트 공간을 계속 씁니다.

7. 품의 서류와 일정은요?

견적서와 제안서, 사업자등록증, 강사 이력 등 품의와 정산에 필요한 서류를 준비해 드립니다.

보통 2~3주입니다. 일정이 급하면 문의에 적어 주세요.

고용보험 환급 여부도 미리 확인하세요 — 유쳐 과정은 환급 과정은 아닙니다.

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